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笔试成绩上午考完，当天下午就出来了，过了七八天才进行测评。测评当晚，石马山镇某些领导连夜召党政领导一个个开会，周密部署安排，会议指示某某是哪个领导打招呼，哪些人应该打分上抬上来，哪些个又应该打下去。第二天测评进行前，参加测评的负责人都分发了一纸条，上面明确提示哪些人应该打高分，哪些人应该打低分。（领导想得周到，因为人员太多，加之都是生面孔，怕测评人员记不住这么多的姓名）
按公示上的正常程序，应该是公布测评成绩之后再进入面试环节，可石马山镇的领导也许是怕大家非议，也许是怕测评成绩出来后大家都不去参加而影响面试（因为按规定，面试人员必须要达到比例才能进行面试），竟然不公布测评成绩。
考生们在忐忑不安中（大家可看到，第三名因为某原因都不参加了）被迫参加了面试。五天左右，考试成绩公布，上面竟然只有人员编号，而无姓名。结果发现，那些领导打招呼的，好几年停薪留职的和没有上过班的竟然比在上班的测评成绩高出许多，另外就是一样上班的，有关系有钱的比那些没家庭背景的测评成绩高出许多，完全是一个在天上，一个在地下，开成两个极端。有人发现，哪些出现在纸条上的人员几乎全部都是高分，并且有许多人通过测评从几十名跨步进和前列。于是有人举报，于是有人封杀舆论。
农历过小年，（领导想得周全）最后的录取结果公布，完全如领导意图，大部分都是不在岗不在位的女性，通俗一点讲，这样的招聘选拔，正如标题所示，几乎像是在搞“处女”招聘。
来源天涯社区
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